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办理劳务派遣许可证需要什么条件

办理劳务派遣许可证需要满足以下条件：

注册资本

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，注册资本不得少于人民币二百万元。法规1

经营场所和设施

必须拥有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。这包括适合业务经营的场地和办公设施设备，且场地面积和性质需要满足相关规定。场地还需要有主体消防资质，如果场地面积大于300平米，则需要提供二次消防证明文件。

劳务派遣管理制度

需要制定符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。这些制度应包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度。

其他条件

还需满足法律、行政法规规定的其他相关条件。

除了上述条件外，申请劳务派遣许可证还需提交一系列材料，包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度等。