贵州人力资源服务许可证办理条件
人力资源服务许可证怎么办理？
申请条件：
1、有实际商用性经营场地，场地面积不低于50平米
2、有明确的章程和管理制度
3、有3名及以上人力资源证书的专职人员
需要的资料：
1、场地使用证明 （房产证)
2、办理许可证的申请书
3、营业执照
4、专职人员的相关证书
5、法定代表人或负责人身份证
办理流程：
1、到相关机构提交材料
2、机关部门对材料进行，如果材料提供不完整会要求及时补交
3、部门人员到现场考察检查完之后符合规定的予以批准，发放人力资源服务许可证。
办理人力资源服务许可证材料：
1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。
2、营业执照副本及统一社会信用代码证书。
3、机构法定代表人身份证或护照、简历。
4、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳shebao证明）。
5、注册地房产使用证明。
6、工作设备情况。
7、工作规范和章程。
8、可行性研究报告。
办理人力资源服务许可证流程如下：
1、申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
2、受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》；申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。
3、窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和专家评审的具体要求及时间。
4、实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
建议申请人提前了解相关政策规定，全面准备申请材料，以便顺利办理人力资源许可证。
办理人力资源服务许可证需要的材料和流程。
人力资源服务许可证经营范围：
1、人才中介（猎头）：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务人才信息网络服务人才推荐人才招聘人才培训 人才测评法规、规章
规定的其他有关业务
办理人力资源服务许可证是一项重要的工作。下面，我们将从多个角度，详细描述办理人力资源服务许可证所需的材料。
一、企业基本情况材料：
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企业法人营业执照副本复印件。
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企业章程复印件。
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企业近三年财务报表。
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企业近三年纳税情况。
