贵州人力资源服务许可证办理条件
人力资源服务许可证怎么办理？
申请条件：
1、有实际商用性经营场地，场地面积不低于50平米
2、有明确的章程和管理制度
3、有3名及以上人力资源证书的专职人员
需要的资料：
1、场地使用证明 （房产证)
2、办理许可证的申请书
3、营业执照
4、专职人员的相关证书
5、法定代表人或负责人身份证
办理流程：
1、到相关机构提交材料
2、机关部门对材料进行，如果材料提供不完整会要求及时补交
3、部门人员到现场考察检查完之后符合规定的予以批准，发放人力资源服务许可证
《劳务派遣行政许可实施办法》
第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
第八条 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（五）法定代表人的身份证明；
