一、什么企业需办理人力资源服务许可证?
凡是从事人力资源服务相关业务的企业,必须具备由人力资源和社会保障行政部门签发的《人力资源服务许可证》。
这是人力资源服务机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
二、人力资源服务许可证办理条件有哪些
1、申请人为合法登记的企业(若无营业执照,请先办理营业执照);
2、有明确的章程和管理制度;
3、经营场所建筑面积不低于50平方米;
4、具备开展业务必备的办公设施和资
金;
5、有不少于5名具备相应执业资质的符合规定的专职工作人员等。
三、办理需要准备的资料
1、劳动合同等能够证明存续或终止劳动关系的材料/有效法律文书;
2、专职工作人员从业的有效证件;
3、经营场所使用权证明/租赁合同/房屋所有权证;
4、机构章程及内部有关规章制度;
5、法定代表人(负责人)有效身份证件;
6、所在地市场监管部门核发的《营业执照》(副本);
7、从事职业中介活动申请表。