1. 准备资料：通常需要提供公司的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人的明等。
2. 填写申请表：根据当地相关部门的要求，填写申请表并签字。
3. 提交申请材料：将准备好的申请材料、申请表和其他相关文件一并提交给当地的人力资源和社会保障部门，办理申请。
4. 缴纳费用：根据规定，需要支付相关的费用，如审批费、证书费等。
5. 审核和核准：提交申请后，相关部门会对申请材料进行审核，包括对企业的合法性、资质等进行调查核实。
6. 领取证书：在审核和核准通过后，你将收到人力资源许可证。
请注意，具体的办理流程和要求可能会因地区而异，建议你咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以便了解更详细的办理流程和要求。
要升级房地产开发企业的资质，通常需要提交以下资料：
1. 企业法人营业执照副本
2. 组织机构代码证
3. 税务登记证
4. 企业章程或合伙协议
5. 资本金证明文件
6. 近三年的财务报表
7. 建筑业企业资质等级评定申请表
8. 从业人员资质证书（、工程师、造价师等）
9. 项目经理或总工程师的书
10. 公司的资质升级申请书
11. 近期的项目业绩证明（项目合同、竣工报告等）
12. 公司近期的信用报告
13. 公司的安全生产许可证书
14. 其他相关证明文件，如资金来源证明、员工持股证明等
不同地区和可能会有不同的要求，具体要求和程序可以咨询当地有关部门或招标代理机构。
根据中国劳动部、贸易和劳动力部的要求，以下是办理劳务派遣许可证所需的资料：
1. 公司基本信息：劳务派遣公司的名称、注册资本、注册地址、经营范围、组织结构等。
2. 公定代表人的明：法定代表人的明、经济责任担保书等相关文件。
3. 公司业务及经营计划：包括公司的发展规划、经营模式、目标市场、预计人员需求等。
4. 公司的财务状况：包括公司的资产负债状况、经营收入、利润状况等财务相关信息。
5. 相关执照和证书：包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。
6. 人力资源管理能力：包括公司的人员数量、人力资源管理经验、用工制度等相关信息。
7. 劳务派遣合同范本：提供劳务派遣合同的样本，包括双方的权利义务、工资和福利待遇等内容。
8. 配套设施和管理制度：包括公司的办公场所、设备设施、安全生产制度等相关信息。
请注意，具体资料要求可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理之前咨询当地人力资源和社会保障部门以获取新要求。
劳务派遣许可证的延期所需的资料可以根据不同的地区和的规定有所不同，以下是一般的基本要求：
1. 申请表格：根据当地劳务派遣许可证的规定，需要填写并提交相应的申请表格。
2. 公司的相关文件：需要提供公司注册文件，包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
3. 公司的经营情况证明：需要提供公司的经营年报、财务报告、税务清单等文件，以证明公司的正常经营状况。
4. 劳务派遣情况说明：需要提供劳动派遣的具体情况，包括派遣人员的数量、派遣的岗位和部门等。
5. 劳务派遣合同：需要提供劳务派遣合同或者派遣协议，以证明公司与被派遣人员之间的合法关系。
6. 劳动保障措施：需要提供公司对派遣人员的劳动保障措施，包括社会保险、工资支付等。
7. 其他相关文件：根据不同的法规和规定，可能需要提供其他相关的文件，如劳动合同、派遣人员的明等。
需要注意的是，延期办理过程中可能需要支付相应的申请费用，并且申请的具体资料要求可能会因地区和政策变动而有所不同，建议在办理前咨询当地相关部门了解新的要求。
申请人力资源许可证需要提供以下资料：
1. 申请表：填写完整的申请表格，包括个人或企业的基本信息、联系方式和申请理由等。申请表格可到当地人力资源部门或相关政府机构获取。
2. 营业执照副本：个人申请者需提供复印件，企业申请者需提供公司的营业执照副本复印件。
3. 经营范围：提供企业的经营范围说明，确保与申请人力资源许可证的业务一致。
4. 企业组织机构代码证副本：提供企业的组织机构代码证副本复印件。
5. 企业章程或个人明文件：提供企业章程或个人明文件复印件。
6. 申请人的学历和相关培训证书：提供申请人的学历证明和相关培训证书复印件。
7. 财务状况证明：提供企业近一年的财务报表或个人财务状况证明。
8. 授权委托书：企业申请者需提供授权委托书，授权指定人对申请人力资源许可证的相关事务进行代理。
以上资料仅供参考，具体要求可能因地区和相关法规而有所不同。建议在申请前先咨询当地人力资源部门或相关政府机构，了解具体的申请要求和流程。
房地产开发企业二级资质升级的办理流程通常如下：
1. 准备材料：先，企业需要准备相关的资料，包括企业注册证明、组织机构代码证、法定代表人明、企业工商营业执照、资质证书、企业财务报表等。
2. 资料审查：将准备好的材料提交给相关部门进行资料审查。审查部门会对企业的资质、经营状况、财务状况等进行综合评估。
3. 评审报告：审查部门会根据资料审查结果撰写评审报告。评审报告会对企业的资质升级申请进行评估，并提供建议和意见。
4. 审批机关审批：评审报告将提交给有关审批机关进行审批。审批机关会根据评审报告和相关规定，对企业的资质升级申请进行审批。
5. 缴纳费用：企业在审批通过后，需要按规定缴纳相关的资质升级费用。
6. 颁发资质证书：缴纳费用后，审批机关会颁发资质证书给企业，证明其已获得二级资质升级。
需要注意的是，不同地区的具体办理流程可能会有所差异，企业应根据相关地区的规定进行办理。办理流程也可能因为政策的调整而有所变化，建议企业及时关注新的相关政策和规定。