1. 申请单位的经营范围必须包括人力资源服务。
2. 申请单位必须具备注册资本，并在财务状况良好的情况下办理。
3. 申请单位必须有固定的经营场所，并符合相关安全、卫生、消防等相关要求。
4. 申请单位必须有合法的劳动用工合同，且劳动用工记录完整。
5. 申请单位必须有专职的人力资源管理人员，且该人员必须具备相应的资质和经验。
6. 申请单位必须有完善的人力资源管理制度和规范的人事管理程序。
7. 申请单位必须按照相关法律法规规定，依法纳税，具备良好的信用记录。
8. 申请单位必须积参与劳动力市场调查和人力资源服务行业协会的活动。
9. 申请单位必须按照相关政策要求，保障劳动者的权益，严格遵守劳动法律法规。
具体办理人力资源许可证的流程和材料要求可能会因地区而异，建议申请单位联系当地劳动局或人力资源部门了解详细的办理要求。
延期申请时，房地产开发企业需要准备以下资料：
1. 企业基本情况材料：包括营业执照副本、企业章程、组织机构代码证等。
2. 企业经营状况材料：包括近几年的经营报表、银行对账单、企业税务纳税情况等。
3. 项目资料：包括项目申报书、项目可行性研究报告、项目计划书、项目建设规划许可证等。
4. 人员情况材料：包括企业负责人的履历、明、职称证书等。
5. 资金情况材料：包括企业资金证明、财务报表、资金来源证明等。
6. 近期的工程施工、项目投资等相关证明文件。
7. 其他要求的附加材料：根据具体要求，可能需要提供其他相关证明文件。
需要注意的是，不同地区对资质延期的要求可能会有所不同，具体的材料准备和办理流程还需根据当地相关法规和规定来确定。好在申请前与当地行政部门或相关咨询机构进行确认，以确保提供的资料且符合要求。
根据中国劳动部、贸易和劳动力部的要求，以下是办理劳务派遣许可证所需的资料：
1. 公司基本信息：劳务派遣公司的名称、注册资本、注册地址、经营范围、组织结构等。
2. 公定代表人的明：法定代表人的明、经济责任担保书等相关文件。
3. 公司业务及经营计划：包括公司的发展规划、经营模式、目标市场、预计人员需求等。
4. 公司的财务状况：包括公司的资产负债状况、经营收入、利润状况等财务相关信息。
5. 相关执照和证书：包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。
6. 人力资源管理能力：包括公司的人员数量、人力资源管理经验、用工制度等相关信息。
7. 劳务派遣合同范本：提供劳务派遣合同的样本，包括双方的权利义务、工资和福利待遇等内容。
8. 配套设施和管理制度：包括公司的办公场所、设备设施、安全生产制度等相关信息。
请注意，具体资料要求可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理之前咨询当地人力资源和社会保障部门以获取新要求。
房地产开发企业二级资质新办所需资料一般包括以下内容：
1. 申请企业的基本信息：包括企业名称、法定代表人、注册资金、经营范围等。
2. 企业的经营实绩和业绩：要提交近几年的项目开发经验、销售情况、财务报表等。
3. 企业的组织架构和人员情况：包括人员配置、人员证书、从业经历等。
4. 企业的资质证书：要提供企业的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。
5. 企业的资金情况：要提供企业银行账户信息、资金存管证明等。
6. 企业的项目计划：包括项目的规划、设计、建设内容等。
7. 企业的技术方案和管理体系：要提供项目的技术方案、管理体系文件等。
8. 企业的规模和实力证明：可以提供企业的荣誉证书、资产证明等。
9. 其他相关材料：根据具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如企业法律顾问意见书、安全生产许可证等。
请注意，不同地区和具体要求可能会有所差异，建议在具体办理前咨询相关部门或机构，了解具体的申请要求和所需资料。
升级房地产开发二级资质所需的资料通常包括以下几个方面：
1. 公司基本资料：包括公司名称、注册资本、注册地址、法人代表等基本信息。
2. 公司组织机构代码证明：需要提供有效的公司组织机构代码证明。
3. 公司营业执照和税务登记证明：需要提供有效的公司营业执照和税务登记证明。
4. 公司财务状况报告：需要提供近期的公司财务状况报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
5. 公司项目经验证明：需要提供近年来公司的房地产开发项目经验证明，包括已开发项目的规模、地理位置、销售状况等。
6. 公司人员技术资质证明：需要提供公司人员的专业技术资质证书，如、工程师等相关证书。
7. 公司安全生产条件证明：需要提供公司的安全生产条件证明，包括安全生产许可证、环境评估报告等。
8. 公司质量管理体系认证证书：需要提供公司质量管理体系认证证书，如ISO9001质量管理体系认证等。
9. 公司重大违法失信行为记录证明：需要提供公司近期内没有重大违法失信行为的相关证明。
10. 其他相关证件：根据不同的省市要求，可能还需要提供其他相关证件或材料，如人员安全教育培训证书、zhengfubumen出具的项目存续性证明等。
请注意，不同省市可能对升级房地产开发二级资质的要求有所不同，具体资料要求还需根据当地的规定和要求进行确认。建议与当地相关部门进行咨询，以确保提供准确、完整的资料。
劳务派遣许可证的延期办理流程主要包括以下几个步骤：
1. 提前办理：提前在原许可证到期前30天内，向劳动和社会保障部门递交延期申请。
2. 准备材料：根据相关要求，准备好所需的申请材料，包括企业工商营业执照副本、原许可证、延期申请表等。
3. 递交申请：将准备好的材料提交给劳动和社会保障部门，并按照要求支付相应的延期申请费用。
4. 审核审批：劳动和社会保障部门会对申请材料进行审核，并根据具体情况决定是否批准延期。通常情况下，申请材料且符合相关规定的，会被批准延期。
5. 领取许可证：如果延期申请被批准，劳动和社会保障部门会发放新的劳务派遣许可证，申请人可以持通知书到劳动和社会保障部门领取新的许可证。
需要注意的是，具体的办理流程可能会因地区或部门的不同而有所差异，建议在申请前先咨询当地的劳动和社会保障部门，了解具体的办理流程和所需材料。