1. 提交申请材料：申请人需准备申请延期的相关材料，包括延期申请表、企业资质证书、营业执照副本等。
2. 缴纳费用：申请人需要缴纳相应的费用作为延期手续的费用。
3. 系统审核：经过申请材料的初审后，相关部门会对申请进行系统审核，核实公司的经营状况、财务状况等。
4. 现场审核：如果初审通过，申请人需参加现场审核，相关部门会对公司的实际经营状况进行检查。
5. 审批结果：根据现场审核的结果，相关部门会对申请进行审批，终决定是否延期授予资质。
6. 领取资质证书：如果延期申请通过审批，申请人可以凭领证通知书在指定的地点领取延期后的资质证书。
根据中国劳动部、贸易和劳动力部的要求，以下是办理劳务派遣许可证所需的资料：
1. 公司基本信息：劳务派遣公司的名称、注册资本、注册地址、经营范围、组织结构等。
2. 公定代表人的明：法定代表人的明、经济责任担保书等相关文件。
3. 公司业务及经营计划：包括公司的发展规划、经营模式、目标市场、预计人员需求等。
4. 公司的财务状况：包括公司的资产负债状况、经营收入、利润状况等财务相关信息。
5. 相关执照和证书：包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。
6. 人力资源管理能力：包括公司的人员数量、人力资源管理经验、用工制度等相关信息。
7. 劳务派遣合同范本：提供劳务派遣合同的样本，包括双方的权利义务、工资和福利待遇等内容。
8. 配套设施和管理制度：包括公司的办公场所、设备设施、安全生产制度等相关信息。
请注意，具体资料要求可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理之前咨询当地人力资源和社会保障部门以获取新要求。
房地产开发企业二级资质新办所需资料一般包括以下内容：
1. 申请企业的基本信息：包括企业名称、法定代表人、注册资金、经营范围等。
2. 企业的经营实绩和业绩：要提交近几年的项目开发经验、销售情况、财务报表等。
3. 企业的组织架构和人员情况：包括人员配置、人员证书、从业经历等。
4. 企业的资质证书：要提供企业的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。
5. 企业的资金情况：要提供企业银行账户信息、资金存管证明等。
6. 企业的项目计划：包括项目的规划、设计、建设内容等。
7. 企业的技术方案和管理体系：要提供项目的技术方案、管理体系文件等。
8. 企业的规模和实力证明：可以提供企业的荣誉证书、资产证明等。
9. 其他相关材料：根据具体要求，可能还需要提供其他相关材料，如企业法律顾问意见书、安全生产许可证等。
请注意，不同地区和具体要求可能会有所差异，建议在具体办理前咨询相关部门或机构，了解具体的申请要求和所需资料。
要升级房地产开发企业的资质，通常需要提交以下资料：
1. 企业法人营业执照副本
2. 组织机构代码证
3. 税务登记证
4. 企业章程或合伙协议
5. 资本金证明文件
6. 近三年的财务报表
7. 建筑业企业资质等级评定申请表
8. 从业人员资质证书（、工程师、造价师等）
9. 项目经理或总工程师的书
10. 公司的资质升级申请书
11. 近期的项目业绩证明（项目合同、竣工报告等）
12. 公司近期的信用报告
13. 公司的安全生产许可证书
14. 其他相关证明文件，如资金来源证明、员工持股证明等
不同地区和可能会有不同的要求，具体要求和程序可以咨询当地有关部门或招标代理机构。
申请人力资源许可证需要提供以下资料：
1. 申请表：填写完整的申请表格，包括个人或企业的基本信息、联系方式和申请理由等。申请表格可到当地人力资源部门或相关政府机构获取。
2. 营业执照副本：个人申请者需提供复印件，企业申请者需提供公司的营业执照副本复印件。
3. 经营范围：提供企业的经营范围说明，确保与申请人力资源许可证的业务一致。
4. 企业组织机构代码证副本：提供企业的组织机构代码证副本复印件。
5. 企业章程或个人明文件：提供企业章程或个人明文件复印件。
6. 申请人的学历和相关培训证书：提供申请人的学历证明和相关培训证书复印件。
7. 财务状况证明：提供企业近一年的财务报表或个人财务状况证明。
8. 授权委托书：企业申请者需提供授权委托书，授权指定人对申请人力资源许可证的相关事务进行代理。
以上资料仅供参考，具体要求可能因地区和相关法规而有所不同。建议在申请前先咨询当地人力资源部门或相关政府机构，了解具体的申请要求和流程。
人力资源服务许可证延期办理流程一般包括以下几个步骤：
1. 提前办理：根据相关政策和法规要求，企业需要在人力资源服务许可证到期前一段时间，提前向相关部门提交延期申请。
2. 准备材料：准备好需要提交的申请材料，一般包括企业营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人件等。
3. 填写申请表格：根据相关部门要求，填写申请表格，并注明延期的理由和具体期限等信息。
4. 递交申请材料：将准备好的申请材料和申请表格等递交给相关部门。可以通过邮寄、快递、线上提交等方式进行递交。
5. 缴纳费用：根据要求，缴纳延期申请的相关费用。
6. 审核和审批：相关部门会对申请材料进行审核，并根据相关规定进行审批。审批通过后，会颁发延期通知或新的人力资源服务许可证。
7. 领取证件：根据相关部门的安排，企业可以凭借申请通知或相关文件前往领取延期的人力资源服务许可证。
需要注意的是，具体的办理流程可能因地区和相关政策的不同而有所变化，建议企业在办理延期申请前，仔细阅读相关的法规和规定，以确保申请顺利通过。