办理人力资源服务许可证的必要性
根据《人力资源市场暂行条例》第十八条款:经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
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哪些业务要办理人力资源服务许可证?
从事经营性人力资源服务的机构,包括职业中介服务、人才中介服务(人才供求信息服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才就业和创业指导等),都需要办理许可证。例如:猎聘、智联招聘、前程无忧等平台,可为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、开展现场/网络招聘会、开展人才寻访等服务。
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人力资源服务许可证办理条件
1、依法登记取得法人资格:
2、有明确的章程和管理制度;
3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
4、有开展业务必备的办公设施和资金;
5、有不少于5 名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员;
6、申请组织开展现场招聘会,有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员: