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七星关区房地产开发二级资质延期代办代办代办代理 代办劳务派遣许可证延期代办代办代办 快速办理
2025-01-09 08:03 1次- 发布企业
- 贵州聚财通企业管理集团有限公司商铺
- 认证
- 资质核验:已通过营业执照认证入驻顺企:第5年主体名称:贵州聚财通企业管理集团有限公司组织机构代码:91520102MA6DLCDXXC
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- 24小时在线
- 服务范围
- 贵阳市
- 关键词
- 劳务派遣许可证延期
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- 贵州省贵阳市南明区花果园街道办事处花果园彭家湾项目C区11(贵阳国际中心1号)栋1单元9层14号[花果园办事处](注册地址)
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产品详细介绍
要办理房地产开发企业的二级资质,需要按照以下步骤进行:
1. 确认资质要求:了解所在地区对房地产开发企业二级资质的要求,包括资金要求、经营范围、人员要求等。
2. 提交申请材料:准备好所需的申请材料,如申请表、注册资本证明、企业章程、法人明、经营场所证明等。
3. 完善企业资料:根据要求,确保企业的名称、组织结构、股权结构等资料、准确。
4. 缴纳费用:根据相关规定,缴纳相关的申请费用,例如申请费、年检费等。
5. 相关审批程序:提交申请材料后,根据当地的审批程序,经过相关部门的审核和审批。
6. 审批结果通知:等待审批结果,一般审批时间较长,需耐心等待。
7. 取得资质证书:如申请获得批准,取得相关资质证书后,方可正式进地产开发业务。
注意事项:
1. 准备好所有申请材料的复印件,以备不时之需。
2. 向有经验的专业机构或相关部门咨询和寻求帮助,以确保资质申请的成功。
3. 了解当地相关法律法规的变动,及时调整申请材料并按时缴纳费用。
请注意,以上步骤仅供参考,具体办理流程可能因地区和相关政策的不同而有所差异,建议您根据实际情况向当地有关部门咨询并按照相关要求办理。
申请新办房地产开发二级资质需要提供以下资料:
1. 营业执照副本:包括企业名称、统一社会信用代码、经营范围等信息。
2. 企业法人证明:包括法人代表复印件、法人代表授权委托书等。
3. 公司章程:包括公司名称、股东信息、经营范围等。
4. 公司组织机构代码证:包括企业组织机构代码、公司地址等。
5. 公司资信证明:包括银行资信证明、资金证明等。
6. 过去一年的财务报表:包括资产负债表、损益表等。
7. 基本人事档案:包括公司员工的复印件、学历证明等。
8. 过去三年的工程项目业绩证明:包括工程项目的合同、竣工验收报告等。
9. 建设工程企业资质证书:包括建设资质证书、建设工程证书等。
10. 项目规划方案:包括开发项目的总体规划、土地规划等。
根据当地政府的要求,还可能需要提供其他相关资料。建议在办理申请之前,先向当地城建部门或相关行政部门咨询具体要求和流程。
升级房地产开发二级资质所需的资料通常包括以下几个方面:
1. 公司基本资料:包括公司名称、注册资本、注册地址、法人代表等基本信息。
2. 公司组织机构代码证明:需要提供有效的公司组织机构代码证明。
3. 公司营业执照和税务登记证明:需要提供有效的公司营业执照和税务登记证明。
4. 公司财务状况报告:需要提供近期的公司财务状况报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
5. 公司项目经验证明:需要提供近年来公司的房地产开发项目经验证明,包括已开发项目的规模、地理位置、销售状况等。
6. 公司人员技术资质证明:需要提供公司人员的专业技术资质证书,如、工程师等相关证书。
7. 公司安全生产条件证明:需要提供公司的安全生产条件证明,包括安全生产许可证、环境评估报告等。
8. 公司质量管理体系认证证书:需要提供公司质量管理体系认证证书,如ISO9001质量管理体系认证等。
9. 公司重大违法失信行为记录证明:需要提供公司近期内没有重大违法失信行为的相关证明。
10. 其他相关证件:根据不同的省市要求,可能还需要提供其他相关证件或材料,如人员安全教育培训证书、zhengfubumen出具的项目存续性证明等。
请注意,不同省市可能对升级房地产开发二级资质的要求有所不同,具体资料要求还需根据当地的规定和要求进行确认。建议与当地相关部门进行咨询,以确保提供准确、完整的资料。
办理人力资源许可证需要准备以下资料:
1. 申请人明:申请人的复印件。
2. 公司注册资料:包括公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
3. 公司章程:公司章程要包含有关人力资源管理的规定。
4. 公司实施人力资源管理的证明材料:包括公司的人力资源政策、人员组织架构、员工薪酬制度、员工培训计划等。
5. 财务状况:包括公司的财务报表、缴纳社会保险金和的证明等。
6. 员工合同和劳动合同:包括员工合同和劳动合同范本、员工福利制度等。
7. 公司设施和环境:包括公司的办公场所、员工休息室、员工福利设施、员工生活环境等。
8. 公司人力资源管理系统:包括公司的招聘流程、培训管理、绩效考核、薪酬福利管理等。
以上是一般情况下办理人力资源许可证所需的资料,具体要求可能会因地区差异而略有不同,请根据当地相关政策和法规要求进行准备。
根据中国劳动部、贸易和劳动力部的要求,以下是办理劳务派遣许可证所需的资料:
1. 公司基本信息:劳务派遣公司的名称、注册资本、注册地址、经营范围、组织结构等。
2. 公定代表人的明:法定代表人的明、经济责任担保书等相关文件。
3. 公司业务及经营计划:包括公司的发展规划、经营模式、目标市场、预计人员需求等。
4. 公司的财务状况:包括公司的资产负债状况、经营收入、利润状况等财务相关信息。
5. 相关执照和证书:包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。
6. 人力资源管理能力:包括公司的人员数量、人力资源管理经验、用工制度等相关信息。
7. 劳务派遣合同范本:提供劳务派遣合同的样本,包括双方的权利义务、工资和福利待遇等内容。
8. 配套设施和管理制度:包括公司的办公场所、设备设施、安全生产制度等相关信息。
请注意,具体资料要求可能因地区和政策的不同而有所差异,建议在办理之前咨询当地人力资源和社会保障部门以获取新要求。
房地产开发二级资质办理流程一般包括以下步骤:
1. 资质条件审查:申请人需满足房地产开发二级资质的相关条件,包括注册资本、从业经历、主要负责人等。需要准备相关材料,如公司营业执照、法定代表人等。
2. 提交申请:申请人向省级房地产主管部门递交申请材料,包括申请书、资质审查表、相关证明文件等。
3. 资格审核:房地产主管部门对申请人提交的申请材料进行审核,核实申请人的资质条件是否符合要求。
4. 资格考试:申请人需要参加相关的考试或评审,以考察其相关专业知识和技能水平。
5. 资质发放:通过审核和考试的申请人将获得房地产开发二级资质证书。
请注意,不同地区的具体办理流程可能会有所不同,建议向当地省级房地产主管部门咨询新的办理流程及要求。
1. 确认资质要求:了解所在地区对房地产开发企业二级资质的要求,包括资金要求、经营范围、人员要求等。
2. 提交申请材料:准备好所需的申请材料,如申请表、注册资本证明、企业章程、法人明、经营场所证明等。
3. 完善企业资料:根据要求,确保企业的名称、组织结构、股权结构等资料、准确。
4. 缴纳费用:根据相关规定,缴纳相关的申请费用,例如申请费、年检费等。
5. 相关审批程序:提交申请材料后,根据当地的审批程序,经过相关部门的审核和审批。
6. 审批结果通知:等待审批结果,一般审批时间较长,需耐心等待。
7. 取得资质证书:如申请获得批准,取得相关资质证书后,方可正式进地产开发业务。
注意事项:
1. 准备好所有申请材料的复印件,以备不时之需。
2. 向有经验的专业机构或相关部门咨询和寻求帮助,以确保资质申请的成功。
3. 了解当地相关法律法规的变动,及时调整申请材料并按时缴纳费用。
请注意,以上步骤仅供参考,具体办理流程可能因地区和相关政策的不同而有所差异,建议您根据实际情况向当地有关部门咨询并按照相关要求办理。
申请新办房地产开发二级资质需要提供以下资料:
1. 营业执照副本:包括企业名称、统一社会信用代码、经营范围等信息。
2. 企业法人证明:包括法人代表复印件、法人代表授权委托书等。
3. 公司章程:包括公司名称、股东信息、经营范围等。
4. 公司组织机构代码证:包括企业组织机构代码、公司地址等。
5. 公司资信证明:包括银行资信证明、资金证明等。
6. 过去一年的财务报表:包括资产负债表、损益表等。
7. 基本人事档案:包括公司员工的复印件、学历证明等。
8. 过去三年的工程项目业绩证明:包括工程项目的合同、竣工验收报告等。
9. 建设工程企业资质证书:包括建设资质证书、建设工程证书等。
10. 项目规划方案:包括开发项目的总体规划、土地规划等。
根据当地政府的要求,还可能需要提供其他相关资料。建议在办理申请之前,先向当地城建部门或相关行政部门咨询具体要求和流程。
升级房地产开发二级资质所需的资料通常包括以下几个方面:
1. 公司基本资料:包括公司名称、注册资本、注册地址、法人代表等基本信息。
2. 公司组织机构代码证明:需要提供有效的公司组织机构代码证明。
3. 公司营业执照和税务登记证明:需要提供有效的公司营业执照和税务登记证明。
4. 公司财务状况报告:需要提供近期的公司财务状况报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
5. 公司项目经验证明:需要提供近年来公司的房地产开发项目经验证明,包括已开发项目的规模、地理位置、销售状况等。
6. 公司人员技术资质证明:需要提供公司人员的专业技术资质证书,如、工程师等相关证书。
7. 公司安全生产条件证明:需要提供公司的安全生产条件证明,包括安全生产许可证、环境评估报告等。
8. 公司质量管理体系认证证书:需要提供公司质量管理体系认证证书,如ISO9001质量管理体系认证等。
9. 公司重大违法失信行为记录证明:需要提供公司近期内没有重大违法失信行为的相关证明。
10. 其他相关证件:根据不同的省市要求,可能还需要提供其他相关证件或材料,如人员安全教育培训证书、zhengfubumen出具的项目存续性证明等。
请注意,不同省市可能对升级房地产开发二级资质的要求有所不同,具体资料要求还需根据当地的规定和要求进行确认。建议与当地相关部门进行咨询,以确保提供准确、完整的资料。
办理人力资源许可证需要准备以下资料:
1. 申请人明:申请人的复印件。
2. 公司注册资料:包括公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
3. 公司章程:公司章程要包含有关人力资源管理的规定。
4. 公司实施人力资源管理的证明材料:包括公司的人力资源政策、人员组织架构、员工薪酬制度、员工培训计划等。
5. 财务状况:包括公司的财务报表、缴纳社会保险金和的证明等。
6. 员工合同和劳动合同:包括员工合同和劳动合同范本、员工福利制度等。
7. 公司设施和环境:包括公司的办公场所、员工休息室、员工福利设施、员工生活环境等。
8. 公司人力资源管理系统:包括公司的招聘流程、培训管理、绩效考核、薪酬福利管理等。
以上是一般情况下办理人力资源许可证所需的资料,具体要求可能会因地区差异而略有不同,请根据当地相关政策和法规要求进行准备。
根据中国劳动部、贸易和劳动力部的要求,以下是办理劳务派遣许可证所需的资料:
1. 公司基本信息:劳务派遣公司的名称、注册资本、注册地址、经营范围、组织结构等。
2. 公定代表人的明:法定代表人的明、经济责任担保书等相关文件。
3. 公司业务及经营计划:包括公司的发展规划、经营模式、目标市场、预计人员需求等。
4. 公司的财务状况:包括公司的资产负债状况、经营收入、利润状况等财务相关信息。
5. 相关执照和证书:包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件。
6. 人力资源管理能力:包括公司的人员数量、人力资源管理经验、用工制度等相关信息。
7. 劳务派遣合同范本:提供劳务派遣合同的样本,包括双方的权利义务、工资和福利待遇等内容。
8. 配套设施和管理制度:包括公司的办公场所、设备设施、安全生产制度等相关信息。
请注意,具体资料要求可能因地区和政策的不同而有所差异,建议在办理之前咨询当地人力资源和社会保障部门以获取新要求。
房地产开发二级资质办理流程一般包括以下步骤:
1. 资质条件审查:申请人需满足房地产开发二级资质的相关条件,包括注册资本、从业经历、主要负责人等。需要准备相关材料,如公司营业执照、法定代表人等。
2. 提交申请:申请人向省级房地产主管部门递交申请材料,包括申请书、资质审查表、相关证明文件等。
3. 资格审核:房地产主管部门对申请人提交的申请材料进行审核,核实申请人的资质条件是否符合要求。
4. 资格考试:申请人需要参加相关的考试或评审,以考察其相关专业知识和技能水平。
5. 资质发放:通过审核和考试的申请人将获得房地产开发二级资质证书。
请注意,不同地区的具体办理流程可能会有所不同,建议向当地省级房地产主管部门咨询新的办理流程及要求。
成立日期 | 2017年09月04日 | ||
法定代表人 | 曾伟 | ||
注册资本 | 50万人民币 | ||
主营产品 | 道路运输许可证代办 ,医疗器械许可证代办,工程亮资摆账代办,建筑劳务工程资质代办,劳务派遣许可证代办,劳务工程资质代办,房地产开发资质代办 | ||
经营范围 | 法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的,经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的,市场主体自主选择经营。(企业管理服务;一般企业事务代理。) | ||
公司简介 | 贵州聚财通企业管理有限公司是一家专业服务贵州全省企业亮资摆帐验资个人资金企业资金AB卡亮资公司注册进出口备案外地企业入黔备案代理食品流通许可餐饮许可医疗器械经营许可增资变更代理建筑总承包三级资质房地产开发资质建筑劳务资质建筑工程装饰装修二级资质房建总承包三级资质市政公用总承包三级资质公路施工工程总承包三级资质公路基础专业承包三级资质公路路面基础专业承包园林绿化施工三级资质古建筑专业承包三级资质水利 ... |
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