劳务派遣许可证贵阳代办，贵阳劳务派遣许可证代办

劳务派遣许可证的设定依据

（一）《劳动合同法》第五十七、五十九条。

（二）《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保 障部令第19 号）第八条。

（三）《劳务派遣暂行规定》（人力资源和社会保障部令第22号）第七条。

哪些企业需要办理劳务派遣许可证    从事如劳务公司、劳务派遣、人力资源、企业管理、物业服务、保安服务、家政服务等类型的企业，经营业务属于劳务派遣服务范畴内的，都要办理劳务派遣经营许可证。

劳务派遣许可证与人力资源服务许可证不同，人力资源服务许可证办理对象是中介机构，而劳务派遣许可证是劳务服务公司。

劳务派遣针对的是人才租赁，人才的劳动关系并不在用工单位，劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议。

劳务派遣许可证的办理条件

1、注册资本不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣许可证的办理材料1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

04、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

备注：因各地政策不同，办理所需资料可能有差异，具体以当地主管部门要求为准。