劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营,须依法申请经营许可。通过审核,可依法办理相应的公司登记;未通过审核,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。总的来说,如果想要经营劳务派遣业务就必须获得许可证。但劳务派遣经营许可证可不是谁都能办理的,来看看你够不够“资格”吧!
一:劳务派遣经营许可证办理条件
1、场地:办公区或商业区(禁止居民区);
2、总公司需要具备100平以上的固定经营场所;
3、企业注册实缴资金不得低于200万元;
4、配备经营活动所需的相关设施;
5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度;
6、严格执行其它相关法律法规的要求。
二:劳务派遣经营许可证办理所需资料
1、工商营业执照正副本;
2、企业章程以及验资报告或财务审计报告;
3、劳务派遣信息管理系统;
4、劳务派遣经营许可证申请书;
5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议;
6、经营场所的房产证或租赁使用证明;
7、劳务派遣企业管理制度。