一、申请条件：
《人力资源服务许可证》由市（区）县级人力资源服务审批部门受理；是主要用于规范人力资源服务和人力资源职业中介行业。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动申请行政许可，应当具备以下条件：
01.有明确的业务范围；相应的机构章程和规章制度。
02.有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米），办公设施；企业应提供50平方米以上的房产证明或租赁合同，且房屋性质为商业或者办公用房。
03.有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业要有1名以上专职工作人员，合伙企业要有2名以上专职人员，公司或非公司企业法人有5名以上专职人员）；
04.法律，法规规定的其他条件。
二、申请所需材料：
1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）需申请人自备；
2、营业执照副本及统一社会信用代码证书，由核发，企业免予提交。
3、机构法定代表人身份证明及简历，由核发，企业免予提交。
4、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳shebao证明），核发，企业免予提交；
5、注册地房产使用证明，核发，企业免予提交；
6、工作设备情况，需申请人自备；
7、工作规范和章程，需申请人自备；
8、可行性研究报告。（仅外资，台港澳资机构提供）需申请人自备。
