世腾商服STAN-VISA拥有多年的外国人来华签证居留的申请经验，我们将为您提供一站式来华签证居留办理，世腾商服作为中国移民居留专家，为你解决问题，节省时间，为你规划个性化的来华居留方案！
外国人来华签证服务
★★工作签证/商务签证/其他来华签证
★★全流程服务！可加急！
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全国办理，欢迎来电或加微信咨询！
外籍人士如在办理来华工作签证中遇到任何问题，欢迎咨询我们：
1.全国办理！世腾商服在全国所有省市开展外国人工作许可咨询申办服务；
2.10年经验！是500强企业的服务供应商，已办理2000余名50多国的外国人工作签证，擅长“疑难杂症”；
3.效率高！世腾商服是外专局系统正规注册代理机构，与相关部门保持良好的合作关系，从资料预审、申请递交、审批核准等各环节保持高效运作；
4.多种服务方式！从在线咨询，资料准备、远程服务，现场办理等各种服务方式供客户选择；
外籍人士在华就业需要哪些证件？
1.工作签证：外国人在中国从事工作，需要先获得工作签证（Z签证）。需要向中国驻外使领馆（签证中心）申请办理，
2.居留许可：拿到工作签证后，还需要向当地出入境管理部门申请办理居留许可。居留许可的有效期通常与工作签证的有效期相同。
3.工作许可证：外国人在中国从事工作还需要获得工作许可证，这个证件由当地外专局颁发，主要是为了确认外国人能够在中国从事该职业的合法资格。
需要特别注意的是，办理以上证件需要准备大量的公证、翻译、认证等文件，需要耗费一定的时间和精力。
备注：
工作许可证存在作废、无效、过期或就业证注明的单位与实际提供劳动的单位不一致的，将导致持有该工作许可证的外籍员工被视为非法就业。
外国申请人的需要满足以下基本条件
1，年龄于18-60岁之间；
2，身体健康；
3，拥有2年以上的工作证明；
4，无犯罪记录；
5，持有有效护照（不少于6个月）；
6，拥有本科或以上的学历。
注意：每个城市对外国申请人要求均有所不同，以上仅为基本要求；针对敏感或战乱国家，外专局、出入境有权驳回申请请求；为了提升外国人的申请效率，世腾商服建议您提前咨询我们。
外国人来华工作许可分为A、B、C三类（ 分类）
⑴外国高端人才（A类）是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等，符合以下条件之一的。主要包括：①入选国内人才引进计划的；②符合国际公认的成就认定标准的；③符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；④创新创业人才；⑤青年人才；⑥计点积分在85分以上的。外国高端人才可不受年龄和工作经历的限制。
⑵外国人才（B类）是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国人才，符合以下条件之一的。主要包括：①具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，且年龄不超过60周岁的外国人才。②持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。③外国语言教学人员。④平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。⑤符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。⑥计点积分在60分以上的人员。
⑶其他外国人员（C类）是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。主要包括：①符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；②从事临时性、短期性（不超过90日）工作的外国人员；③实施配额制管理的人员，包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。
想要快速获得中国工作签证，外国人个人应具备以下资料：
1、外国人来华工作申请表：可在网上申请或找人代办
2、工作资历证明：在曾经工作的公司开具有效的工作证明
3、申请人护照原件（护照有效期大于6个月，签证有效期需大于11个月以上)
4、聘用合同和任职证明：跟聘用公司的HR确认公司是否有招聘过外籍员工，离职的外籍员工公司是否有及时注销工作许可。
5.高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明:
6.申请人体检证明：体检在中国大使馆指定医疗机构做就行。
7.无犯罪证明：中国规定是从签发之日(不是公证日期)6个月内有效，但有些国家的司法部/公安局会在文书上标明有效期（我看过短的只有3个月)，算上文书公证、准备好资料办理工作许可和居留许可的时间，3个月真的非常赶,提前了解流程，并做好规划是很有必要的
8. 申请人白底照片(6个月内)
公司需要提供的资料：
1公司三证合一的营业执照复印件
2劳动合同原件
3填写公司申请表
外国人来华工作许可办理流程
（1）开通外国人来华服务管理系统
（2）网上申报外国人信息
（3）外国人工作许可通知
（4）来华工作邀请确认函
（5）在中国驻当地大使馆申办工作签证
（6）入境后24小时内向居住地派出所申报住宿登记
（7）外国人到医院体检
（8）办理外国人工作许可证
（9）公安局出入境办理居留许可证
外国人工作许可介绍
外国人工作许可是指一种允许外国人在国外工作的许可证。它是由各个国家根据不同的法律和政策制定的，并且是确保外国人在合法和有序的条件下参与国外就业的重要文件。
在如今全球化的时代，越来越多的人选择到外国工作和生活。对于外国人来说，获得合法的工作许可是他们在外国就业的关键步骤之一。外国人工作许可的申请流程和要求各有不同，根据国家和地区的政策和规定而有所不同。针对中国的外国人工作许可，以下将为您详细介绍。
了解外国人工作许可的基本概念非常重要。外国人工作许可是由中国国家移民管理局颁发的文件，它批准外国人在中国从事工作。根据中国的《外国人工作许可管理办法》，外国人工作许可分为三个类别，分别为A类、B类和C类。每个类别都对应着不同的申请条件和优先级。
A类工作许可适用于人才和紧缺人才。持有A类工作许可的外国人可以享受较长的工作期限和更多的工作权益。B类工作许可适用于一般技术人员，而C类工作许可适用于临时性工作和实习。
了解申请外国人工作许可的流程非常重要。在中国，外国人工作许可的申请流程通常包括以下几个步骤。雇主需要在国家移民管理局申请办理雇佣外国人的许可。在申请中，雇主需要提供相关的雇佣和聘请证明文件，以及外国人的个人信息和工作背景。
外国人需要在自己的国家或驻华大使馆或领事馆申请中国工作签证。在签证申请过程中，外国人需要提供个人简历、学历证明、聘雇合同等相关文件。一旦获得工作签证，外国人可以在规定的时间内入境中国。
一旦外国人到达中国后，雇主需要尽快将外国人的身份信息注册在当地公安机关。之后，雇主需要与外国人一起在国家移民管理局申请外国人工作许可。在申请中，需要提供外国人在华工作的具体计划和合同，以及其他相关文件。
后，申请材料递交后，国家移民管理局将对申请进行审核。审核过程中，可能需要对外国人进行面试、体检或其他必要的审查。如果申请获批，外国人将获得外国人工作许可并可以合法在中国工作。
