贵州贵安新区新办人力资源服务许可证企业需要配备条件与要求
随着经济的迅速发展，贵安新区的人力资源需求也在逐年升级。为了规范管理市场上的人力资源服务机构，贵安新区实施了人力资源服务许可证制度，对人力资源服务企业提出了一系列配备条件与要求。
贵安新区人力资源服务许可证要求
一、经营地点要求
企业必须在符合国家法律法规和行政规定、有合法产权的办公场所从事人力资源服务。
二、注册资本要求
企业注册资本不得低于50万元人民币，注册资本应在企业营业执照（副本）上载明。
三、人力资源服务人员要求
| 从业人数 | 少人员数量 |
| 1~10人 | 2人 |
| 11~50人 | 3人 |
| 51~100人 | 5人 |
| 101人及以上 | 5%的人员 |
四、服务内容与服务年限要求
企业应本着诚实守信、公正合法、保障劳动者合法权益等原则，提供各类人力资源服务。服务年限应符合国家法律法规和行政规定。
贵安新区新办人力资源服务许可证企业需要配备条件
一、从业人员
企业应有从事人力资源服务的人员，并具备较高的职业技能和职业道德，其业务人员的劳动合同应符合所从事职业的资格条件。
二、从业人员学历要求
拟从事劳务派遣、人事代理、招聘、职业介绍、人力资源咨询管理等业务的人员，学历应在大专及以上。
三、文化要求
企业从业人员应遵循社会公德，具有良好的道德品质和职业道德风范，无不良行为记录。
四、设备要求
企业应具备技术条件与相应的管理办法，并按照规定配备必要的设备和技术。
以上便是贵州贵安新区新办人力资源服务许可证企业需要配备条件与要求的介绍，企业应当严格按照要求进行配备，从而为市场提供更加规范、的人力资源服务。
