一、劳务派遣经营许可证概念
沈阳劳务派遣经营许可证是指经沈阳市人力资源和社会保障局批准，允许企业在特定范围内开展劳务派遣业务的合法凭证。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到用工单位工作的用工形式。
二、劳务派遣经营许可证申请条件
1. 注册资本：
- 注册资本不得低于200万元人民币，且需实缴到位。
2. 固定经营场所：
- 拥有固定的经营场所，能够满足业务经营的需要，并提供产权证明或租赁合同。
3. 营业设施：
- 配备必要的办公设备，如电脑、打印机、传真机等，以及必要的办公家具。
4. 管理人员：
- 配备具有相应资质的管理人员，如人力资源管理师、劳动关系协调员等。
5. 规章制度：
- 建立健全的内部管理制度，包括财务制度、人事管理制度、培训制度、安全管理制度等。
三、劳务派遣经营许可证所需材料
1. 申请表：填写完整的《劳务派遣经营许可证申请表》。
2. 营业执照副本：复印件并加盖公章。
3. 法人身份证：正反面复印件。
4. 股东身份证：正反面复印件。
5. 股东公司提供的营业执照副本：复印件并加盖公章。
6. 公司章程：复印件并加盖公章。
7. 验资报告：由会计师事务所出具的验资报告，证明注册资本已实缴到位。
8. 办公场所证明：产权证明或租赁合同复印件。
9. 管理人员资质证书：管理人员的相关资格证书复印件。
10. 内部管理制度：包括财务制度、人事管理制度、培训制度、安全管理制度等。
11. 业务发展规划：包括业务发展规划、市场分析、风险控制措施等。
