贵州劳务派遣公司经营许可办理，注册公司，贵阳公司注册。欢迎咨询！
1、拟申办劳务派遣资质企业应当符合下列条件：
（一）有确定的企业名称和经营范围；
（二）有符合法律、法规规定的章程；
（三）注册资本不得少于人民币200万元；
（四）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（五）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（六）法律、行政法规规定的其他条件。
2、拟申办劳务派遣资质企业需准备如下材料：
（一）营业执照；
（二）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（三）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（四）法人；
（五）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
3、申请流程：
（一）拟申办资质企业，需按照有关规定，到所属市、县区税务部门进行税务登记；
（二）拟申办资质企业，需由主办单位按隶属关系经区县劳动局（人力资源和社会保障局）及市属企业主管部门审核；
（三）向市级人力资源和社会保障局提出申请；
（四）自收到申请之日起，市人力资源和社会保障局会在20个工作日完成审核；
（五）对符合条件的申请企业，由市人力资源和社会保障局核发《劳务派遣经营许可证》
劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
以下是注册公司相关知识：
（4）申请设立登记。董事会应于创立大会结束后30内，向公司登记机关申请设立登记 。公司登记机关依法设立登记后，应当发给公司企业法人营业执照。自公司企业法人营业执照签发之日起，公司即告成立。
股份有限公司成立后，发起人未按公司章规定缴足公司章程规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担连带责任。股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价之我见显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额；其他发起人承担连带责任。股份有限公司应当将公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议记录、监事会会议记录、财务会计报告置备于本公司，供股东查阅。
